|  返回首頁

 

東興區: 量身定制“學習套餐” 鍛造過硬巡察鐵軍
  • 發布時間:2020-04-08來源:內江日報閱讀次數:971【打印本頁】關閉窗口 分享到:
  自首輪巡察工作啟動以來,東興區委巡察機構緊緊抓住學習這個“牛鼻子”,為巡察干部量身定制“學習套餐”,通過“集中培訓學、定期交流學、以巡代訓學”為巡察干部“充電蓄能”,著力鍛造一支思想、業務、作風過硬的巡察鐵軍隊伍。截至目前,已開展各類學習培訓30余次,累計培訓巡察干部800余人次。
  集中培訓筑基礎。為保證抽調干部盡快進入工作角色,每輪巡察前邀請黨建、財務、項目、社事、信訪等領域業務骨干為巡察干部集中授課,按照“缺什么補什么”的原則,圍繞規范巡察程序、精準發現問題、提升談話技巧等內容,對巡察干部開展巡前集中培訓;為保障高質量完成七屆區委第六輪巡察任務,結合“百日練兵”學習,以支部黨員大會、職工會等為載體,組織干部職工集中學習習近平總書記關于巡視巡察工作的系列重要論述、《王鴻津同志在市縣巡察工作調研座談會(西南片區)上講話精神傳達提綱》、巡視巡察政策和業務知識,著力提升巡察監督專業化水平。
  定期交流補弱項。為集中各巡察組經驗做法,區委巡察辦定期舉辦業務交流會,巡察股和各巡察組聯絡員就問題歸類、問題表述、巡察系統錄入等進行業務交流,集思廣益,查漏補缺,碰撞思維火花,業務交流更加密切;為充分調動每一名組員的積極性,各巡察組以組務會為載體開展業務交流,每名組員結合實踐分享巡察技巧、總結工作經驗、交流心得體會,不斷把巡察工作引向深入。撰寫的《省、市、區三級聯動助推構建巡視巡察上下聯動監督網》經驗交流材料,在全國首期巡察辦主任培訓會期間由省委巡視辦向中央巡視辦推薦。
  以巡代訓出成效。為提升巡察干部的實踐能力,各巡察組以巡代訓,采取“老帶新”的方法,“老人”手把手帶“新人”,從查閱資料的側重點、個別談話的關鍵點、調查走訪的突破點等方面“言傳身教”,大膽讓“新人”在實踐中摸爬滾打,總結經驗教訓,不斷增強“新人”發現和解決問題的能力,既提升了團隊凝聚力,也提高了工作質效。全區已組織實施5輪對56個單位的巡察,共發現問題1849個,移交問題線索113條,黨紀政務處分116人,移送司法機關1人。
 
  • 網站域名:www.017117.live 版權所有:內江市東興區人民政府
  • 管理維護:東興區電子政務中心 網站標識碼:5110110003
  • 網站備案:蜀ICP備12012829號 川公網安備:51101102000106號
456棋牌 下载 上海十一选五码走势图今天 彩经网广西快3 资产配置策略 河北快三最大遗漏查询 快乐十分几点开始结束 十一选五开奖走势图 广西11选5遗漏数据 河北十一选五300期 股票融资融劵买的多好不好 青海省十一选五体彩